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每一个创业者都希望能实现自己美好的梦想,让事业结出累累硕果,能否达到这一目标,其中一个关键因素是心态。所以你所要做的就是,找到能够点燃你激情的事业,让无穷的力量激荡在胸中,成为创业的巨大动力,从而演绎出精彩,创造灿烂的明天。(2)对终端客户,要用好你的会员卡。在2002年度广州百货零售业的排名中,友谊百货总店以超过9亿元的年销售额名列前茅,据统计,在这9亿元的销售额中,竟然有高达61%是由VIP会员创造的,可以说,是忠诚的顾客为友谊百货赢得了高利润的增长。举个例子说,你有A银行一笔房贷未按时偿还,当你在B银行申请贷款买一台液晶电视时,B银行会查阅数据库中你的个人资信信息。如果认为你的房贷不良记录影响本次正常交易,你的液晶电视就泡汤了。但是如果B银行认为,你没能按时还房贷,但能按时还电视贷款,那么也不会因为你上了“黑名单”而中止交易。但不管怎样,这个不良记录在短时期内是不可能消除的,所以,还是时刻谨慎维护自己的信誉吧。365bet官方备用网址发布绝大多数创业者在创业时的目标都是原始资本的积累,所有能够给企业带来利润的行为或活动都是创业者所追求的。我们往往希望从数量上击败对手,却忘了卖得多不一定赚得多,薄利肯定多销,但是却不一定赢利多。而且薄利多销只能用在打持久战的情况下,并不适合短期经营。小企业要想在短时间内生存下来,一定要有利润的支撑,否则很有可能熬不过创业开始的寒冬阶段。

365bet官方备用网址发布所谓团队文化,是一种组织文化,是一个组织的管理者们所共同拥有的价值观念和管理实践的结晶。一方面,它来源于组织的管理实践,为组织成员所认可,潜移默化规定着组织成员的行为准则;另一方面,组织文化也需要组织的高层管理者不断总结、提炼和创造,进而推动观念的演绎进步和实践的发展。企业管理者的责任之一就是创造并推广企业文化,用它来激励更多员工。例如,美国非金融企业近20年来内源融资占企业全部资金来源的比例一直在65%以上,1991年更是高达97%;而日本在1970年只有约30%的资金来自企业内部,到了1985年此比例迅速上升到了70%。日本企业从外源融资为主向内源融资为主的转变,在国际上被认为是“日本工业成熟和获利能力增加的证明”。但在2004年的秋天,鲁文特遭遇了她在默克公司长期任职以来最混乱的体验:员工围在公司大楼周围,害怕拿不到自己的工资;股价大幅跳水;公司面临着雪片般的诉讼案件,也陷入了前所未有的公关危机之中。这位业绩优秀的首席财务官,同时也是极具创新能力的领导者,凭借着热情、勇气、毅力、远见,熬过了这场财务危机。

一位业内人士提醒有心创业者,要想走贷款融资的道路,首先要考虑贷款经营获利是否超过银行贷款利息支出及其他费用支出;而且贷款金额过大和过小都不利于创业,因此对银行贷款需多大额度,心里应该有数。完善有效的人力资源的开发,就是“让合适的人在合适的位置上”。但一般来说,管理者并不太可能一步到位地把人才放到最合适的地方上,这就需要公司的管理者对员工进行持续的考察工作,待考核完成后,再做调整。邓杰,润欣通信技术公司总裁兼执行长。他曾是怡和创业投资集团的合伙人;1996年与两位清华大学的校友共同创立了ACD公司,并出任公司总裁兼执行长,于2001年成功完成ACD公司与UT斯达康的并购,随即出任UT斯达康ACD部门总裁,ACD公司目前提供世界领先的数据网络芯片及整体解决方案。365bet官方备用网址发布白金客户虽然很少,但是他们的业务量占企业整个业务量的比例很大,他们虽说是企业最忠诚的客户,但同时也希望企业能够全力以赴去满足自己的需求,并实现自己最大程度的满意。而且,由于白金客户对于企业的利润贡献度高,会成为本行业竞争对手争夺的对象,所以,企业要能够全方位地了解客户的需求,一定要为这些超级客户及时提供超值的产品和服务,并让他们能够感受到企业给予自己的价值是最大的。

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